Новости

Проходит общественное обсуждение нового порядка проведения предварительных и периодических медосмотров работников

На Федеральном портале проектов нормативных правовых regulation.gov.ru до 2 августа 2023 года проходит общественное обсуждение Проекта приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (далее - Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников)...

20.07.2023 9:46

читать

Результаты оценки рисков должны применяться при разработке инструкций по охране труда работников угольных предприятий

Горнодобывающая отрасль до сих пор остается одной из самых "рисковых" и опасных в производственной сфере. Несмотря на то, что уровень травматизма здесь снижается за последние 20 лет количество случаев производственного травматизма снизилось в 7 раз цифры травматизма остаются устрашающими. Мы теряем по одному шахтеру на каждые 3,2 тонны добытого угля. Например, в 2018 году году пострадали 28 работников, 18 случаев со смертельным исходом. Почему так происходит?

17.03.2021 10:57

читать

07 августа 2020 года: статистика COVID-19

За сутки в России выявили 5,2 тыс. зараженных коронавирусом. Всего с учетом новых данных в стране зарегистрировали 877 135 заразившихся коронавирусом. Также за сутки в России умерли 119 человек, сообщает сайт РБК.

07.08.2020 13:31

читать

Правительство Российской Федерации поддержало законопроект, направленный на регулирование системы электронной подписи

Новый этап в процедуре удостоверения электронной подписи ознаменовался Законопроектом в статью 16 Федерального закона "Об электронной подписи", в соответствии с которым планируется закрепить процесс регулирования процедур, направленных на выявление достоверности идентификации лица с применением электронного сервиса, предусматривающего цифровое взаимодействие.

01.07.2019 22:41

читать

223 млрд рублей потеряла за минувший год российская экономика по причине болезней работников

Согласно заявлению вице-премьера Российской Федерации Татьяны Голиковой, экономика России в минувшем году понесла потери на 223 миллиарда рублей из-за выхода россиян на больничные по болезням, которых можно было избежать. Данное заявление прозвучало в рамках Третьего Форума социальных инноваций регионов, открывшегося в столице России 19 июня. Сумму потерь, как акцентировала Голикова, можно соотнести с несколькими бюджетами регионов нашей страны.

20.06.2019 16:35

читать

Госслужащие Московской области прошли курс обучения по вопросам охраны труда

В Московском областном учебном центре для сотрудников Министерств ЖКХ и энергетики Московской области, подведомственных предприятий и некоторых муниципальных образований, с целью повышения квалификации были организованы тематические курсы "Охрана труда".

19.06.2019 22:19

читать

все новости

Главная страница / Статьи / Офисные сплетни. О чем говорят...

Офисные сплетни. О чем говорят?

26.02.2012

Медицина труда / Отношения

Портал Rabota.ru спросил у своих читателей о чем они говорят на работе помимо выполнения производственных задач. Романы коллег оказались не самой популярной темой.

О ЧЕМ ГОВОРЯТ В ОФИСАХ?

Разговоры на работе, как правило, не сводятся только к обсуждению деловых проблем. Сотрудники общаются, ссорятся, влюбляются, и оставаться совершенно равнодушным к таким событиям удается не каждому. Результаты опроса портала Rabota.ru показали, какие нерабочие вопросы — наиболее интересная тема для разговора.


Мы спросили у читателей нашего портала, интересны ли им служебные романы, родственные связи, зарплаты, профессиональная деятельность коллег и руководства. На наши вопросы ответили 2 076 пользователей Rabota.ru.


Самой популярной темой оказались карьерные взлеты и падения других сотрудников. Данная проблема вызывает живой интерес 66% опрошенных (и при этом совершенно не занимает 34% респондентов). В основном наших пользователей волнуют профессиональные победы коллег.


«Особенно интересно, если специалист идет на повышение быстрее тех, кто имеет гораздо больший опыт и уровень мастерства», — добавляет один из участников голосования.


Впрочем, даже принимая во внимание такую заинтересованность в обсуждении этого вопроса, наши пользователи всегда готовы поддержать сослуживца при деловой неудаче и искренне порадоваться за его рабочие достижения.


Что касается разговоров о чужой зарплате, то здесь мнения разделились ровно пополам: 50% респондентов активно обсуждают доходы других работников (и сравнивают их со своими), а другие 50% участников опроса считают, что заглядывать в кошелек коллег — занятие бессмысленное и неблагодарное, ведь собственный оклад от этого все равно не увеличится.
Манера поведения, личные качества и внешний вид руководителя обсуждают 45% опрошенных, а 55% предпочитают вовсе не затрагивать в беседах тему начальства. Неравнодушные утверждают, что дискутируют об управляющем составе исключительно в интересах дела, потому что личные качества шефа сказываются на работе, а его поведение напрямую отражается на подчиненных.


На вопрос «Интересны ли вам подробности служебных романов коллег?» утвердительно ответили 21% пользователей. Одних эта тема волнует в силу природного любопытства, другие оговорились, что обсуждать амурные дела сослуживцев будут только в случае, если последние — их близкие друзья или высшее руководство (следить за романом курьера и уборщицы, конечно, менее увлекательно, нежели за любовной историей, например, директора и главного бухгалтера). 79% опрошенных равнодушны к личной жизни других сотрудников и признают на работе только деловые отношения.


Родственные связи в коллективе вызывают любопытство только у 31% ответивших на этот вопрос, остальные 69% спокойно относятся к семейным подрядам и фамильным династиям.


Интересно, что большинство опрошенных не воспринимают офисные обсуждения как негативный фактор. Но при этом уверяют, что на работе нужно прежде всего работать.

Источник: Rabota.ru

Подписаться на новости сайта



Подписка на печатную версию