|
||||||||
|
Топ-5 статьи
Новости
Проходит общественное обсуждение нового порядка проведения предварительных и периодических медосмотров работников На Федеральном портале проектов нормативных правовых regulation.gov.ru до 2 августа 2023 года проходит общественное обсуждение Проекта приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (далее - Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников)... 20.07.2023 9:46 Результаты оценки рисков должны применяться при разработке инструкций по охране труда работников угольных предприятий Горнодобывающая отрасль до сих пор остается одной из самых "рисковых" и опасных в производственной сфере. Несмотря на то, что уровень травматизма здесь снижается за последние 20 лет количество случаев производственного травматизма снизилось в 7 раз цифры травматизма остаются устрашающими. Мы теряем по одному шахтеру на каждые 3,2 тонны добытого угля. Например, в 2018 году году пострадали 28 работников, 18 случаев со смертельным исходом. Почему так происходит? 17.03.2021 10:57 07 августа 2020 года: статистика COVID-19 За сутки в России выявили 5,2 тыс. зараженных коронавирусом. Всего с учетом новых данных в стране зарегистрировали 877 135 заразившихся коронавирусом. Также за сутки в России умерли 119 человек, сообщает сайт РБК. 07.08.2020 13:31 Правительство Российской Федерации поддержало законопроект, направленный на регулирование системы электронной подписи Новый этап в процедуре удостоверения электронной подписи ознаменовался Законопроектом в статью 16 Федерального закона "Об электронной подписи", в соответствии с которым планируется закрепить процесс регулирования процедур, направленных на выявление достоверности идентификации лица с применением электронного сервиса, предусматривающего цифровое взаимодействие. 01.07.2019 22:41 223 млрд рублей потеряла за минувший год российская экономика по причине болезней работников Согласно заявлению вице-премьера Российской Федерации Татьяны Голиковой, экономика России в минувшем году понесла потери на 223 миллиарда рублей из-за выхода россиян на больничные по болезням, которых можно было избежать. Данное заявление прозвучало в рамках Третьего Форума социальных инноваций регионов, открывшегося в столице России 19 июня. Сумму потерь, как акцентировала Голикова, можно соотнести с несколькими бюджетами регионов нашей страны. 20.06.2019 16:35 Госслужащие Московской области прошли курс обучения по вопросам охраны труда В Московском областном учебном центре для сотрудников Министерств ЖКХ и энергетики Московской области, подведомственных предприятий и некоторых муниципальных образований, с целью повышения квалификации были организованы тематические курсы "Охрана труда". 19.06.2019 22:19 |
Главная страница / Статьи / Кому начальство сделает летний...
Кому начальство сделает летний подарок?01.07.2011 Выездные корпоративы любят далеко не все. Праздник «по свистку» для многих является тяжелой повинностью – хуже собственно работы. Но как показывает опрос, более трети российских фирм собираются подвергнуть своих сотрудников испытанию летним корпоративом.
КОРПОРАТИВНЫЙ ЛЕТНИЙ ВЫЕЗД ЗА ГОРОД
Этим летом корпоративные выезды на природу организуют 36% компаний, – выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей российских предприятий и организаций.Наступление лета – уже праздник. Летний выездной корпоратив, объединяющий коллег в неформальной обстановке, – это праздник вдвойне. В этом году вывезти сотрудников за город планируют 36% организаций. При этом 28% из них организуют праздник на корпоративные средства. «Каждое лето выезжаем и весело проводим время в кругу сотрудников! Отдыхаем! Смеемся! Купаемся! Радуемся, что мы есть друг у друга!»; «Чувство корпоративности далеко не лишнее», – комментируют их представители.
Персонал 8% организаций отдохнет на природе за собственные деньги, еще 6% компаний этим летом уже организовывали выездной корпоратив.
Нарушить традицию проведения летних праздников и отменить выездное мероприятие в этом году вынуждены 7% российских компаний, еще 36% организаций не имеют обыкновения вывозить своих сотрудников на природу.
Затруднились ответить на поставленный вопрос 15% представителей российских предприятий и организаций: «Скорее всего, поедем. Пока решается, сколько будет платить компания, а сколько мы сами»; «Пока работаем, расслабляться некогда».
Можно отметить, что планы отечественных компаний на проведение летних корпоративов по сравнению с прошлым годом практически не изменились. Так, в 2010 году летние выезды на природу организовывали 35% компаний (29% – на корпоративные средства, 6% – за счет самих сотрудников).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7–15 июня 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов.
НЕКОТОРЫЕ КОММЕНТАРИИ РЕСПОНДЕНТОВ:
«Да, поедем на деньги компании» – 28%
«Каждое лето выезжаем и весело проводим время в кругу сотрудников! Отдыхаем! Смеёмся! Купаемся! Радуемся, что мы есть друг у друга!»
«Отмечаем день рыбака 19 июля».
«Это наша традиция!»
«Это происходит регулярно и всем нравится».
«Спартакиада».
«Планируется отметить день рождения банка на природе всем коллективом».
«У нашей компании день рождения летом, поэтому выезд приурочен к празднованию».
«Чувство корпоративности далеко не лишнее».
«Нет, уже недавно ездили» – 6%
«Но, возможно, поедем этим летом еще раз».
«Нет, хотя такая традиция есть» – 7%
«Наше летнее мероприятие может проходить как за городом, так и в городе. В этом году остаёмся в Москве».
«Нет, у нас это не принято» – 36%
«Мы и так за городом работаем».
«Мы – малый бизнес и не можем позволить себе праздник».
«Компания находится за городом, есть своя территория, футбольное поле, речка рядом. Смысл куда-то выезжать?»
«Не знаю/затрудняюсь ответить» – 15%
«Пока работаем, расслабляться некогда».
«Скорее всего, поедем. Пока решается, сколько будет платить компания, а сколько мы сами».
Источник: Superjob.ru Похожие материалы
Комментарии
|
Подписаться на новости сайта
Подписка на печатную версию
Архив номеров
читать бесплатно
(без регистрации) 
читать бесплатно
(без регистрации) 
читать бесплатно
(без регистрации) |
|||||
Отправка данных...