Упрощенная HTML-версия
К
ак
можно
заметить
,
сит уация
кардинально
поменяется
в
пользу
временного
сотрудника
–
ведь
он
будет
защищен
со
всех
сторон
. И
это
не
может
не
радовать
–
условия
труда
(
и
моральные
,
и
материальные
)
временных
сотрудников
буду т
улучшены
. С
низится
уровень
травматизма
и
несчастных
случаев
за
счет
повышения
качества
обучения
и
усиления
контроля
и
надзора
со
стороны
временного
работодателя
.
зью, корпоративным фитне-
сом и т.д.;
3.
Всевозможные дополни-
тельные обучения и корочки,
которые требуются на том или
ином предприятии, исходя
из специфики производства,
оплачиваются им, как прави-
ло, за свой счет – вычитаются
из зарплаты. Такое обучение
часто проводят по экспресс-
программе, а иногда и вовсе не проводят – корочки просто по-
купаются;
4.
Медосмотры таких работников делаются в самых деше-
вых медицинских центрах, «
для галочки»,
и также за свой счет;
5.
Спецодежда и другие средства индивидуальной защиты
выдаются самые дешевые, зачастую уже не раз бывшие в употре-