Упрощенная HTML-версия
34
условия
труда
8 часов НОЯБРЬ 2015
следующего уровня. Проверке подлежат
формируемая в филиалах документация
по направлению медицинских осмотров,
заключительные акты медучреждений,
учет движения работников с противо-
показанными вредными производствен-
ными факторами. При возникновении
потребности в трудоустройстве или пере-
воде на другую работу сотрудников, кото-
рым противопоказан какой-либо вредный
фактор, к проводимой работе подключа-
ется отдел кадров и трудовых от-
ношений филиала общества или
администрации общества.
Я принимал личное участие в
разработке документа «Порядок
проведения периодических ме-
дицинских осмотров». Он был
нацелен на глубокую профи-
лактическую работу по предот-
вращению профзаболеваний: с
выявлением вредных производ-
ственных и бытовых факторов, с
учетом личных предрасположен-
ностей работников к заболева-
ниям. Например, в конкретном
регионе проживания у населе-
ния из-за природных условий –
качественного состава питьевой
воды, пониженных температур,
техногенных рисков – прослежи-
ваются заболевания личного ха-
рактера. С учетом этой предрас-
положенности ряд вредных про-
изводственных факторов может
спровоцировать развитие у ра-
бочих профзаболеваний. В связи
с этим проводятся профилакти-
ческие меры среди лиц с заболе-
ваниями, полученными вне тру-
довой деятельности, тем самым предот-
вращая возникновение профзаболевания.
Также учитываются данные ведущегося
мониторинга здоровья работников при
переселении из региона в регион – для
В
каждом
обществе
«Г
азпрома
»
имеются
медицинские
отделы
,
в
каждом
филиале
обще
-
ства
работают
медицинские
работники
,
которые
осуществляют
контроль
здоровья
работников
,
занимаются
профилактикой
профзаболевае
-
мости
. С
пециалисты
охраны
труда
филиалов
общества
контролируют
составление
списков
на
медосмотр
,
ведут
мониторинг
организации
допуска
к
выполняемым
работам
с
учетом
медицинских
показаний
.