Упрощенная HTML-версия
34
условия
труда
молоко
ЗА ВРЕДНОСТЬ
Тема гарантий и компенсаций
работникам, занятым во
вредных и (или) опасных
условиях труда, настолько
же актуальная, насколько и
болезненная.
Эксперт Алена Лысак
растолковала нам наиболее
проблемные моменты.
Алена Лысак
буква закона
Последние законодательные измене-
ния в порядке уста-
новления компен-
саций работникам,
занятым на рабо-
тах с вредными
условиями труда
были связаны со
вступлением в
силу федераль-
ного закона №
426
«О специальной оценке условий труда»
. Есть
и так называемый закон-спутник, федеральный закон №
421
, ко-
торый внес изменения более чем в
20
нормативных правовых
актов Российской Федерации, включая Трудовой кодекс, Налого-
вый, Уголовный кодекс и ряд других документов.
Что касается изменений в статье Трудового кодекса, которые ка-
саются гарантий и компенсаций, то, в первую очередь, это
92
-я
статья, которая касается предоставления сокращенной продол-
жительности рабочего времени,
117
-я статья – о предоставлении
дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска, и
147
-я
статья, которая говорит о необходимости предоставления работ-
никам, занятым на работах с вредными или опасными условиями
труда, повышенного размера оплаты труда.
Руководитель Департамента
дополнительного профессионального
образования
Клинского института
охраны и условий труда