Упрощенная HTML-версия
зов, работодателей или страховщиков. А второе
основание для проведения государственной экс-
пертизы – это, безусловно, поступление в органы
по труду субъектов РФ заявлений участников
трудовых отношений – работников, профсоюзов,
работодателей, страховщиков.
К вопросу о платности/бесплатности проведения
государственной экспертизы – он решается ис-
ходя из результатов рассмотрения разногласий.
Так, все обращения, которые поступают непо-
средственно в территориальные органы по труду
субъектов РФ, проводятся на платной основе,
независимо от того, кто подал заявление – ра-
ботник или работодатель. Опять-таки, согласно
методическим рекомендациям, которые предпо-
лагают введение поправочных коэффициентов,
стоимость государственной экспертизы может
сократиться до
10
раз. Соответственно, если
все это происходит по представлению терри-
ториального органа Роструда, государственная
экспертиза проводится на бесплатной незави-
симой основе. Что касается расмотрения самих
разногласий, то, безусловно, рассматриваются
они Минтрудом в рамках соответствующей государственной услуги
и осуществляются на бесплатной основе.
Порядок рассмотрения разногласий был определен приказом Мин-
труда в конце
2014
года. В настоящее время планируется внести
изменения в действующий административный регламент. Закон
выделяет два вида разногласий: разногласия по вопросам непосред-
ственно проведения экспертизы условий труда и экпертизы качества
спецоценки условий труда и связанные с ними вопросы; несогласие
с результатами качества и оценки, когда выводы и итоги оценки той
или иной стороной не принимаются.
Вкратце, порядок рассмотрения следующий. Мы берем за объект, без-
условно, заключение качества спецоценки, при этом одновременно
Минтруд анализирует сам отчет о проведении спецоценки, тот, кото-
рый ранее рассматривался государственным инспектором. Заявители
аналогичны тем, которые участвуют в государственной экспертизе
специальной оценки условий труда. Единственное, одним из соучаст-
ников здесь является та организация, которая непосредственно про-
водила специальную оценку условий труда, в отношении качества ко-
торой проведена экспертиза. Сроки также аналогичны госэкпертизе:
30
дней и увеличение до
60
-ти, если необходим запрос отчета либо
проведение каких-то исследований и действий. Что касается резуль-
тата, и это касается платности/бесплатности проведения процедуры
«В 2013
г
.
было
ат тестовано
более
3
миллионов
рабочих
мест
,
на
которых
заняты
4,5
млн
работников
.
Ч
то
касается
госэкспертизы
оценки
качества
спецоценки
,
то
здесь
показатели
за
прошедший
с
момента
вст упления
в
силу
закона
о
СОУТ
намного
меньше
,
но
это
связано
только
с
тем
,
что
СОУТ–
новая
процедура
,
и
в
2014
г
.
она
еще
в
полной
мере
не
заработала
.
О
днако
экспертиза
проводилась
и
процедура
действовала
.
Ч
то
касается
рассмотрения
разногласий
,
то
подобный
вид
досудебной
оценки
качества
оказанной
органами
субъектов
РФ
услуги
по
экспертизе
введен
М
интрудом
Р
оссии
впервые
».