Новости

Проходит общественное обсуждение нового порядка проведения предварительных и периодических медосмотров работников

На Федеральном портале проектов нормативных правовых regulation.gov.ru до 2 августа 2023 года проходит общественное обсуждение Проекта приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (далее - Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников)...

20.07.2023 9:46

читать

Результаты оценки рисков должны применяться при разработке инструкций по охране труда работников угольных предприятий

Горнодобывающая отрасль до сих пор остается одной из самых "рисковых" и опасных в производственной сфере. Несмотря на то, что уровень травматизма здесь снижается за последние 20 лет количество случаев производственного травматизма снизилось в 7 раз цифры травматизма остаются устрашающими. Мы теряем по одному шахтеру на каждые 3,2 тонны добытого угля. Например, в 2018 году году пострадали 28 работников, 18 случаев со смертельным исходом. Почему так происходит?

17.03.2021 10:57

читать

07 августа 2020 года: статистика COVID-19

За сутки в России выявили 5,2 тыс. зараженных коронавирусом. Всего с учетом новых данных в стране зарегистрировали 877 135 заразившихся коронавирусом. Также за сутки в России умерли 119 человек, сообщает сайт РБК.

07.08.2020 13:31

читать

Правительство Российской Федерации поддержало законопроект, направленный на регулирование системы электронной подписи

Новый этап в процедуре удостоверения электронной подписи ознаменовался Законопроектом в статью 16 Федерального закона "Об электронной подписи", в соответствии с которым планируется закрепить процесс регулирования процедур, направленных на выявление достоверности идентификации лица с применением электронного сервиса, предусматривающего цифровое взаимодействие.

01.07.2019 22:41

читать

223 млрд рублей потеряла за минувший год российская экономика по причине болезней работников

Согласно заявлению вице-премьера Российской Федерации Татьяны Голиковой, экономика России в минувшем году понесла потери на 223 миллиарда рублей из-за выхода россиян на больничные по болезням, которых можно было избежать. Данное заявление прозвучало в рамках Третьего Форума социальных инноваций регионов, открывшегося в столице России 19 июня. Сумму потерь, как акцентировала Голикова, можно соотнести с несколькими бюджетами регионов нашей страны.

20.06.2019 16:35

читать

Госслужащие Московской области прошли курс обучения по вопросам охраны труда

В Московском областном учебном центре для сотрудников Министерств ЖКХ и энергетики Московской области, подведомственных предприятий и некоторых муниципальных образований, с целью повышения квалификации были организованы тематические курсы "Охрана труда".

19.06.2019 22:19

читать

все новости

Главная страница / Новости / Действительно ли фитнес стал о...

Действительно ли фитнес стал обязательным?

26.09.2014

Охрана труда / Законы

Разъяснения дает Кадровая справочная система «Система Кадры».

фитнесНа прошлой неделе все профессиональное сообщество всколыхнула новость, опубликованная в "Известиях" и которую массово подхватили и все остальные СМИ о том, что фитнес для работодателей стал обязательным.

Редакцию "Системы Кадры" закидали вопросами: так ли это на самом деле и как быть? Ведь очевидно, что в условиях текущей экономической ситуации лишние расходы на персонал, хоть и вполне оправданные энтузиазма работодателям не прибавят.

Спешим успокоить. Фитнес стал не дополнительной неизбежной статьей расходов для организации, а лишь одной из возможных статей расходов по улучшению условий и охраны труда.

Напомним, что в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ все работодатели обязаны проводить мероприятия по охране труда с выделением на это направление средств в размере не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции, работ, услуг.

Типовой перечень мероприятий по охране труда (http://vip.1kadry.ru/#/document/99/902334167/ZAP2BES3) в настоящее время находится в ведении Минзравсоцразвития. На основе этого типового перечня каждый работодатель в свою очередь формирует свой собственный индивидуальный перечень мероприятий, исходя из своей конкретной ситуации и производственных нужд. Так вот, типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда с 8 июля был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта. Это значит, что формируя план мероприятий по охране труда на 2015 год, организации могут, а не обязаны включить в него затраты на фитнес и частично возместить эти расходы за счет уплачиваемых в ФСС взносов.

Трудовые коллективы, конечно, могут обратиться к работодателю с предложением включить фитнес в перечень мерприятий по охране труда, при этом нужно учитывать еще два момента. Первый момент: прифсоюзы и прочие рабочие коллективы имеют далеко не все компании, а потому вопрос формирования перечня мероприятий на практике в большинстве случаев решается самим руководством компании. Второй момент, даже если в компании есть профсоюз или сильный и весомый рабочий коллектив, то нужно учесть еще, что перечень мероприятий по охране труда может содержать и обязательные пункты: такие как проведение спецоценки, запупка спецодежды, обязательные медосмотры, обучение сотрудников по охране труда и т.п. и конечно же работодатель не сможет заменить их на фитнес, если обязательные мероприятия "съедят" весь бюджет, выделяемый работодателем на это направление.

Подготовлено на основе материалов КСС "Система Кадры", раздел "Ответы", Как определить и оформить расходы по охране труда: http://vip.1kadry.ru/#/document/130/51151/

КСС

Источник: КСС "Система Кадры"

Подписаться на новости сайта



Подписка на печатную версию